近年來,我公司積極實施“人才興企”戰略,把鞏固人才隊伍、提高人才素質作為占領市場制高點的重要舉措,不僅對現有技術人才進行企業內部的教育培訓,而且統一組織技術人員參加網絡繼續教育,并采取激勵措施,鼓勵現有技術人員取得更高層次的專業技術資質資格。從而滿足了企業人才隊伍知識提升的需求,也促進了職工個人能力的增強。