高溫來襲！拿了高溫補貼，就夠了嗎？

已經確認過眼神，我們都是熟的人。

《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》

第十三條　每年6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），用人單位應當按月向勞動者發放高溫津貼。所需費用在企業成本費用中列支。

第二十一條　用人單位違反本辦法第十三條規定，未向勞動者發放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發；逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。

有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕相結合的異常氣象條件、WBGT指數超過規定限值的作業。高溫作業類型分為：①高溫、強熱輻射作業；②高溫、高濕作業；③夏季露天作業。

又稱濕球黑球溫度指數（單位℃），是綜合評價人體接觸作業環境熱負荷的一個基本參量。它采用了自然濕球溫度（tnw）、黑球溫度（tg）和干球溫度（ta）三種參數，并由下列公式計算得出。

室內作業：WBGT=0.7tnw + 0.3tg

室外作業：WBGT=0.7tnw +0.2tg+0.1ta

又稱干熱型作業。工業企業中常見的熱源有：冶煉爐、加熱爐、鍋爐；陶瓷、玻璃搪瓷、磚瓦工業的窯爐以及燒鑄熾熱金屬熔液、鑄件、剛出窯的磚瓦、陶瓷等熾熱物體。這些地點的溫度可高達38C°以上，輻射強度大，空氣相對濕度低。

又稱濕熱作業，特點是氣溫和濕度高，相對濕度達80%以上，而輻射熱不大，高濕度的形成主要是由于生產過程中產生大量水蒸氣或生產上要求車間內保持較高的相對濕度所致。如印染、繅絲、造紙等工業中液體加熱或蒸煮時車間氣溫可達35℃以上，相對濕度常達90%以上。潮濕的深礦井內作業氣溫可達30℃，相對濕度達95%以上。

又稱干熱型作業。工業企業中常見的熱源有：冶煉爐、加熱爐、鍋爐；陶瓷、玻璃搪瓷、磚瓦工業的窯爐以及燒鑄熾熱金屬熔液、鑄件、剛出窯的磚瓦、陶瓷等熾熱物體。這些地點的溫度可高達38C°以上，輻射強度大，空氣相對濕度低。

常見的高溫疾病

包括熱傷風、熱中風、腹瀉、心理疾病等。

高溫直接引起疾病

包括中暑和精神性神經障礙（熱疲勞）。

高溫誘發的疾病

在高溫環境中，由于人體處于熱應激狀態，交感神經興奮，大量出汗，血液粘稠度增加，心血管系統處于高負荷運行狀態，消化系統功能減弱，從而引起原有的疾病加重，如血壓在受熱早期和晚期的劇烈變化，可誘發心臟疾病，出現高血壓，冠心病等。

高溫引起死亡

高溫可以直接導致人出現重癥中暑而死亡，也可以作為誘發因素，使本身患有某些嚴重的器質性疾病的病人病情加重而死亡。

（1）優先采用有利于控制高溫的新技術、新工藝、新材料、新設備，從源頭上降低或者消除高溫危害。

（2）移走熱源和合理地布置熱源減少散入車間的熱量或將熱量盡快排出。

（3）隔熱措施

①建筑物隔熱

炎熱地區的工業廠房或輔助建筑可采取建筑物隔熱措施，以減少太陽輻射傳入車間的熱量。一般措施包括外窗遮陽、屋頂隔熱、屋頂淋水等。

②設備隔熱

高溫車間對熱設備采取隔熱措施，可以減少散入車間工作地點的熱量，防止熱輻射對人體的危害。隔熱后熱設備部外表面溫度一般不應超過60度，操作人員所受輻射強度應小于0.7kW/m2。一般措施包括熱絕緣和熱屏蔽兩類。

（4）通風降溫

①自然通風

采用穿堂風為主的自然通風時，盡量布置在夏季主導風向的下風側，熱加工廠房應設置天窗擋風板，廠房側窗下緣距地面不宜高于1.2m。

②局部機械送風

在熱輻射較強和溫度較高的工作地點，作業時間較長，工作地點的熱環境參數達不到衛生要求時，可采用局部機械送風措施，提高局部工作地點的風速或將冷空氣直接送到工作地點，改善局部工作地點的氣象條件。

常用的局部送風降溫設備有送風風扇、噴霧風扇、空氣淋浴和冷風機等。

（5）設置休息場所。休息場所應當設有座椅，保持通風良好或者配有空調等防暑降溫設施。

（1）根據需要提供手套、鞋、鞋罩、護腿、圍裙、隔熱面罩等個人防護用品，以及夏季露天作業時使用的草帽等。

（2）提供淺色、透氣的工作服，室外作業建議穿長袖工作服，避免皮膚曬傷。

（1）合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施。

（2）根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日發布的預報氣溫，調整作業時間：

①日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業；

②日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；

③日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。

（3）不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

（4）對于從未從事高溫作業的工人，為了增加工人對高溫的耐受能力，可安排工人進行熱適應。熱適應一般不少于6天，第一天工作時間為全部工作時間的50%，而后每天增加10%的工作時間。

（5）實施由專人負責的高溫日常監測，并按照有關規定進行職業病危害因素檢測、評價。

（6）提供防暑降溫飲料，如淡鹽水、豆漿、綠豆湯、運動飲料等，及時補充人體水分，飲品溫度在10~15℃為宜。

（7）制定高溫中暑應急預案，定期進行應急救援的演習，并根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。急救藥品包括十滴水、藿香正氣水、人丹等。

（1）對勞動者進行上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識。

（2）高溫作業場所設置警示標識《高清無碼“職業病危害警示標識素材”》（點擊鏈接可獲取資料）。

（1）對高溫作業工人應進行就業前和高溫季節來臨之前的健康檢查，避免職業禁忌證工人從事高溫作業的工人，應調整改做其他工作。職業禁忌證包括：未控制的高血壓、慢性腎炎、未控制的甲狀腺功能亢進癥、未控制的糖尿病、全身瘢痕面積≥80%以上（工傷標準的八級）、癲癇。

（2）盡可能安排2人以上一起從事高溫作業，如發生中暑，可以及時救援。

（1）搬移

中暑初期應迅速到通風陰涼的地方，平臥并解開衣扣，松開或脫去衣服。如衣服被汗水濕透應更換降溫，頭部可捂上冷毛巾，可用酒精、白酒、冰水或冷水進行全身擦浴，然后用扇或電扇吹風，加速散熱。

（2）降溫

患者頭部可捂上冷毛巾，并用50%酒精、白酒、冰水或冷水進行全身擦浴，然后用扇或電扇吹風，加速散熱；有條件的也可用降溫毯給予降溫。但不要快速降低患者體溫，當體溫降至38C°以下時，要停止一切冷敷等強降溫措施。

（3）補水

中暑初期與輕度中暑時，若患者仍有意識，可給一些清涼飲料。在補充水分時，可加入少量鹽或小蘇打水。但千萬不可急于補充大量水分，否則會引起嘔吐、腹痛、惡心等癥狀。

（4）促醒

若中暑時病人已失去知覺，可指掐人中、合谷等穴，使其蘇醒。若呼吸停止，應立即實施人工呼吸。

（5）轉送

對于重癥中暑病人，必須立即送院診治。搬運病人時，應用擔架運送，不可使患者步行，同時運送途中要注意，盡可能地用冰袋敷于病人額頭、枕后、胸口、肘窩及大腿根部，積極進行物理降溫，以保護大腦、心肺等重要臟器。

（1）補充維生素。可多吃些新鮮蔬菜和水果。

（2）補充蛋白質。常吃些富含優質蛋白質又易于消化的食品。

（3）多喝湯。如山楂湯、綠豆酸梅湯、金銀花湯、西瓜翠衣湯等。

（4）多飲茶。

（5）多吃粥。常見的消暑粥有綠豆粥、金銀花粥、薄荷粥、蓮子粥、荷葉粥、蓮藕粥等。

（6）多吃青菜。如各種豆類、瓜類、小白菜、香菜等。

（7）多吃瓜果。如西瓜、香瓜、黃瓜等。